трудовые споры
Согласно ст. 201 кзот РФ споры, возникающие между работником и администрацией предприятия (работодателем), по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта); рассматриваются: а) комиссиями по трудовым спорам; б) районными (городскими) судами. коллективные т.е. подлежат разрешению в соответствии с РФЗ о порядке разрешения коллективных трудовых споров от 23 ноября 1995 г.